Рубрика: Цель
1. Урок, который я извлек и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться – но никогда не сдаваться!
2. Не приходите ко мне со своими проблемами — предложите мне их решение.
3. Основная причина того, что персонал становится безынициативным, состоит в том, что сотрудники постоянно сталкиваются с одними и теми же проблемами, которые никто не может решить раз и навсегда.
4. Внимание к деталям в огромной степени определяет успешную реализацию бизнес-идей.
5. Прямолинейные люди тоже полезны в бизнесе.
6. Чем чаще вы позволяете людям отвечать за свои действия, тем большую отдачу получаете. Не стоит взваливать все на себя одного.
7. Если вы оказались способны решать возникшие проблемы лучше, чем клиенты могли ожидать, они будут преданы вам всю жизнь.
8. В наших силах только принять на работу подходящих людей и дать им возможность самим решать проблемы.
9. Формальности хороши лишь тогда, когда они упрощают жизнь, когда с их помощью люди лучше понимают, что им нужно делать.
10. Как люди поверят в компанию, если все что они видят изо дня в день — это пара засохших цветов и огнетушитель?
11. Ни в коем случае нельзя отчитывать тех, кто старался изо всех сил, но совершил ошибку.
12. В авиалиниях Virgin Blue один раз в 3 месяца все руководители компании отправляются носить багаж. Они выходят на работу ровно в четыре утра и работают целую смену грузчиками. Это дает им возможность понять сложность и трудность этой работы.
13. Вы должны знать о коллективе еще одно — он не может существовать вечно.
14. В идеальном трудовом коллективе каждый должен иметь хоть малейшее представление о том, чем живут его коллеги.
15. Суть бизнеса заключается не в соблюдении формальностей, поиске выгоды, практическом результате, получении прибыли, стремлении продать, коммерческой игре или чём-то ещё. Бизнес — это прежде всего то, что вам не безразлично.
16. Уважать людей – значит уважать каждого из них, а не только тех, на кого ты хочешь произвести впечатление.
17. К черту все!…И?
Тренинг-Партнеры
И кто-то просто играет, и это здорово!
А кто-то готов тренироваться и играть всё более успешно! Или просто кайф от процесса, но всё более мастерски…
Тренинг-фест “Синергия” для тех, кто готов играть всё более мастерски, и кому интересны тренинги, и кто готов расти и совершенствоваться…
Если это Вы, то тренинг-фест “Синергия” для Вас:)
И тренинг-фест “Синергия” это один из путей оживления :) жизни.
Что такое тренинг-фест “Синергия”?
Презентации, мастер-классы, живое о
1. Психология и Психо-тренинги, т.е. спектр тренингов для личностей :)
2. Йога, цигун, рэйки…
3. Альтернативные практики и тренинги. Психология, но немного в стороне от привычности, но не от эффективности.
Условия участия? Вкусно-синергетические :)
=> Для тренеров? => Для рекламных партнёров? Уверен, мы найдем общий язык и Вам будут интересны Условия сотрудничества! Звоните 022-88-66-78
Внимание!
Цыпова особый, таинственный мир, где энергия просто «прет» :). См. Удивительное Цыпова
А это скальный монастырь недалеко от ущелья Цыпова на берегу Днестра
И всего-то нужно… Вырваться из душного, летнего города…, оторвать попу от рабочих кресел, еще не приросли?(ой! как неакадемично :))…отложить на 3 дня все дела…
…И окунуться в каплю :) психоприключений!
В мир креатива и личностного роста…
Даже просто посещение циповских ущелий приводит к желанию что-то изменить в жизни, в себе, в мире…
Да, там аномальная зона… Там дышится по-другому… Там чувствуется влияние природной силы… И энергия просто «прет» даже в капле цыповской росы…
И именно в таких местах наиболее сильно срабатывают психотехники личностного роста!
И если вы хотите «чудесных» изменений в своей жизни…
И мы проживем их творчески, энергично и с удовольствием…, а потом перенесем эту энергию, практики в нормальную, не цыповскую жизнь, чтобы жизнь заработала еще эффективнее!
Примерная Программа см.
Как принять участие? Условия Участия
А летом море-е-е см. И полетели! Точнее поплыли :)…
А тут еще про Целедостижение и креатив…==>
А тут еще Целедостигательный Креатив ==>
— Мастер, — однажды спросил ученик, — почему существуют трудности, которые мешают нам достигнуть цели, отклоняют нас в сторону от выбранного пути, пытаются заставить признать свою слабость?
— То, что ты называешь трудностями, — ответил Учитель, — на самом деле является частью твоей цели. Перестань с этим бороться. Всего лишь подумай об этом, и прими в расчет, когда выбираешь путь. Представь, что ты стреляешь из лука. Мишень далеко, и ты не видишь ее, поскольку на землю опустился густой утренний туман. Разве ты борешься с туманом? Нет, ты ждешь, когда подует ветер и туман развеется. Теперь мишень видна, но ветер отклоняет полет твоей стрелы. Разве ты борешься с ветром? Нет, ты просто определяешь его направление и делаешь поправку, стреляя немного под другим углом. Твой лук тяжел и жесток, у тебя не хватает сил натянуть тетиву. Разве ты борешься с луком? Нет, ты тренируешь свои мышцы, с каждым разом все сильнее натягивая тетиву.
— Но ведь существуют люди, которые стреляют из легкого и гибкого лука в ясную, безветренную погоду, — сказал ученик обиженно. — Почему же лишь мой выстрел встречает столько препятствий на своем пути? Неужели Вселенная сопротивляется моему движению вперед?
Хочешь Приключения? >>Ай-да!
“…Лень-это когда нет хорошей Цели… Человек способен на невероятные вещи,если верить в свою Мечту и идти… Любимое Дело питает. Действуйте полагаясь на Любовь и будьте счастливы…Конец связи” и просветленная улыбка…
Еще Креатив Жизни
Стать лидером сложно, остаться им еще сложнее…
Вы хотите узнать, чего вы стоите?
Увидеть, как вы ведете себя в сотрудничестве и борьбе с другими лидерами?
А потом развить в себе лидерские способности?
“Лидер” это технологичный инструмент, высвобождающий энергию лидерства.
Жесткая школа развития лидерских качеств, необходимых в бизнесе, в политике и более широко в ЖИЗНИ!
ВАМ ЭТО НАДО?
Как и для чего нужно быть Лидером?
Как повысить свой статус среди других людей?
Что нужно, чтобы эффективно управлять людьми? И быть настоящим лидером!
Об этом тренинг “Лидер” в шоу-формате “Замок Дракона”