Trener Sichkorez S.A.

Расположить собеседника, смягчить гнев начальника, добиться своего от партнеров по бизнесу и даже влюбить в себя можно, используя простые психологические приемы.
Этот список психологических техник подтвержден практикой. Возможно, некоторые из них напоминают манипуляцию… Однако эти же приемы могут применяться в общении с вами, а кто предупрежден – тот вооружен.

1. В начале знакомства обратите внимание на цвет глаз одного из присутствующих. Пусть эта информация вам не пригодится (если, конечно, вы не собираетесь посвятить ему стихи). Зато этот прием помогает достичь оптимального зрительного контакта, демонстрирующего вашим собеседникам ваше дружелюбие и уверенность в себе.

2. Люди лучше всего помнят то, что произошло в начале и в конце дня, а все, что происходит между, воспринимается размыто. Поэтому, назначая время для собеседования, старайтесь быть первым или последним в списке кандидатов.

3. Положение стоп у людей, участвующих в разговоре, может выдать их скрытые эмоции. К примеру, если вы подходите к двум знакомым и они поворачиваются к вам только телом, сохраняя положение стоп, они явно к вам не расположены. Аналогичным образом, повернутые от вас носы туфель или ботинок собеседника говорят о том, что он хочет поскорее уйти.

Когда смеется группа людей, каждый инстинктивно бросает взгляд на того, кто ему наиболее симпатичен

4. Когда группу людей охватывает смех, каждый инстинктивно бросает взгляд на того, кто им наиболее симпатичен. Это, кстати, отличный способ вычислить служебные романы.

5. Если хотите получить честный ответ на вопрос, а собеседник увиливает, сделайте паузу, как это делают квалифицированные психотерапевты. Немного помолчите, продолжая смотреть в глаза собеседнику. Как правило, человеку становится неловко и он стремится заполнить паузу.

6. Если вы чувствуете, что начальник готовится устроить вам разнос на летучке, сядьте прямо рядом с ним. Ваша непосредственная близость снизит его уровень агрессии, и вы сможете выйти сухим из воды.

7. Если вы просите людей о небольших одолжениях, они начинают испытывать к вам симпатию. Таков психологический механизм: мы больше ценим тех, о ком хотя бы однажды позаботились.

Если знаете, что начальник будет вас ругать на летучке, сядьте прямо рядом с ним. Ваша непосредственная близость снизит его уровень агрессии

8. Постарайтесь запомнить имя человека при первой встрече и использовать его в последующем общении. Это расположит его к вам.

9. Ненавязчивое отзеркаливание чужих жестов способствуют установлению доверия. Главное – не переборщить.

10. Пробираясь сквозь толпу, старайтесь смотреть на просветы между людьми, а не на них самих. Это вынуждает людей расступаться перед вами.

11. Свидание с адреналином – к примеру, поездка на американских горках, просмотр фильма ужасов или совместный полет на аэроплане – стимулирует центры возбуждения в мозгу и сближает вас с объектом страсти.

Не бойтесь просить об одолжении: мы больше ценим тех, о ком хотя бы однажды позаботились

12. Старайтесь не начинать предложения словами «Я думаю» и «Мне кажется». Это само собой подразумевается в вашей речи, но показывает иногда ненужную неуверенность.

13. Лучший способ учиться – учить самому. Если вы узнали что-то новое или овладели новым навыком, старайтесь поделиться ими с окружающими.

14. Для людей важно их собственное представление о себе. Попробуйте разобраться в том, какими себя видят окружающие в собственных глазах.

15. Если ваша работа заключается в обслуживании клиентов, поставьте у себя за спиной зеркало. Это позволит людям, ожидающим своей очереди, меньше скучать и злиться по этому поводу.

16. Встречаетесь с человеком, которому хотите понравиться? Тогда как можно ярче и эмоциональнее демонстрируйте радость встречи с ним. Это заставит его радоваться вам почти так же интенсивно в следующий раз.

Одним из распространенных человеческих заблуждений касательно человека является вера в то, что себя, свою личность изменить нельзя. Мол, что дано от рождения, так тебе и надо :)Эта вера покоится на убеждении в том, что существуют закрепленные за нами качества, способности, вкусы, привычки и недостатки, которые являют собой суть нашей личности и не поддаются изменению. Часто приходится слышать «Ну такой я человек (ленивый, без определенных способностей, нужных качеств и т.д), “я по-другому не могу и тут ничего не поделаешь”. Так считают многие и носятся с этим убеждением всю жизнь и потом удивляются и почему так жить-то неинтересно,скучно…и вообще жизнь не работает?

А она, жизнь, может работать на полную катушку! Потому что жизнь это не железобетонная глыба!Жизнь он…живая! И пока она жива, её можно изменить…У каждого свои предела изменений, но жизнь можно и нужно менять!

Cебя можно  изменить!  Почему я так уверен в том что изменить себя можно? Во-первых, человеческий вид от природы оснащен сильным адаптационным потенциалом, способности изменяться, подстраиваясь под условия окружающей действительности. Это делает человека гибким и дает возможность меняться либо под внешним воздействием, либо управляя сознательными упражнениями-тренингами, соизмеряя это усилие с внутренней потребностью к изменению личности. Во-вторых, есть масса примеров к тому как люди менялись, либо в худшую, либо в лучшую сторону. Одним из таких примеров являюсь я сам, автор этих строк. Мне удалось, поборов внутреннее сопротивление, стать более уверенным в себе, дисциплинированным, организованным и общительным и менее конфликтным :). Это проявилось в улучшении качества моей жизни и реализации значительных жизненных достижений. А ведь раньше я тоже считал лень, склонность к переживаниям и депрессии, трусость, застенчивость, неумение себя держать и контролировать свои чувства исконно своими непреходящими качествами и не верил в возможность их изменения. Мне казалось, что я такой какой какой есть и таким останусь. Действительность показала то, что я ошибался: я справлялся и с депрессиями, и поражениями, и глубокими в что-то… погружениями, и приступами тревоги, и паники без всяких таблеток или лечения, и еще много чего, этот список можно продолжать долго… А конкретные рекомендации вы сможете найти сейчас и потом по мере публикации на страницах этого сайта и на наших sintal-тренингах!

Об этом, об искусстве жить смачно, вкусно, жрабельно и в кайф…да еще и с пользой для Мира будет идти разговор, точнее тренинг-ор :) (тренинг-разговор)

 

Однажды к Мастеру Вану пришли трое его детей, и каждый желал странного.
— Отец, — жеманясь и краснея, сказал старший сын. — Мне кажется, я люблю мужчин больше, чем женщин. А среди мужчин я больше всех люблю Сунь Ахуя из соседней деревни. Он такой… такой!.. он как Бьякуи из «Блича»! Я понимаю, ты хотел видеть во мне опору в будущем, продолжателя рода и наследника своего мастерства, но… извини, я хочу иначе. Ничего, если я приведу в дом Сунь Ахуя, и мы будем спать в одной кровати и сидеть у огня, держась за руки?
— Папа, — потупясь, сказал средний сын. — Мне кажется, я пацифист и не могу даже смотреть на оружие, мясную пищу и чужие страдания. Я понимаю, ты хотел бы видеть во мне сильного воина, победителя и защитника, который прославится на всю Поднебесную, но… извини, яхочу иначе. Ничего, если ты отмажешь меня от армии, и мы возьмем в дом нашего поросенка, которого мы откармливаем на Праздник Фонарей? Я назову его Пикачу, буду купать в теплой воде, повяжу на шею синий бантик, и мыс Пикачу будем кушать только растительную пищу!..
— Папа! — сказала любимая дочь Мастера Вана, Ма Сянь, водя изящной ножкой по глиняному полу. — Ты знаешь, я ведь молодая, красивая и умная девушка. Поэтому я хочу самореализоваться и пожить для себя. Я понимаю, ты хотел бы видеть во мне любящую жену своего мужа, умелую хозяйку и заботливую мать многочисленных внуков, но… извини, этого не будет. Ничего, если я уеду в город, стану там офисным работником, сделаю карьеру и стану чайлдфри? А по выходным я буду приезжать к тебе в дом престарелых на своем «Матисе» и куплю тебе замечательное кресло-качалку…
Мастер Ван уже открыл было рот, чтобы громко высказать детям все, что он о них думает, но таки не издал ни звука. «А нужно ли? — подумал он вдруг. — Да какое же я имею право решать за своих детей, как им жить, с кем спать, что есть, во что верить? Они же самостоятельные личности! Ну и что, что старшему всего семнадцать? Подумаешь, мне не нравится! Ничего, потерплю, зато дети мои будут счастливы! В конце концов, чем цивилизованнее человек, тем он толерантнее, так неужели я буду вести себя как дикарь?!»

Read More

Trener Sichkorez S.A.

В процессе борьбы с истиной, заблуждение часто само себя разоблачает. Больше всего спорят о тренингах личностного роста те, кто там никогда не был. Но стоит такому ярому противнику принять участие в тренинге, как он радикально меняет свое мнение. 

Миф 1. Тренинг личностного роста – это секта 
Факт. Секту характеризует закрытость, наличие религиозного пастора, неприрекаемового авторитета часто в образе Христа или пророка и …см.секты. На тренигах, конечно, есть  хорошие тренера, ведущие, и ,естественно, они пользуются   любовью и уважением…как всегда в мире, в школе, ВУЗе…уважались хорошие Учителя. Но нет религиозной тоталитарности, избранности и христоподопия…Тренера – это не избранные, это профессионалы своего Дела!

Секта, используя методы зомбирования, претендует на монополию не только в духовной сфере, но и в финансовой и материальной…и часто имущество и финансы участников сект переходит в секту. Тренинг – открытая система. Тренинг не покушается на имущество человека, а, напротив,  дает инструменты для повышения его благосостояния. В секте всегда есть какое-то “сокровенное знание”, которым рядовой член никогда не может овладеть полностью. На тренинге человек получает информацию, которой он активно делиться с миром…и человек сам не отделяется от мира, а секта медленно, но верно отрывает человека от реального мира .
Миф 2. Тренинг личностного роста – это финансовая пирамида
Факт. Тренинг-это бизнес-услуга, за которую участник платит деньги. Четко определена цена услуги. Есть нормальные бизнес-скидки, акции…, но нет пирамидальности. Нет такого, что приходящий последним платит всем в пирамиде…и часто теряет все деньги! Так устроен мир! Когда мы посмотрим хорошее кино, то рекомендуем его просмотр… И, если участник тренинга понял, что тренинг многое ему даёт, то, само собой,  приглашает туда друзей, знакомых…. «Я изменился сам и хочу, чтобы люди вокруг меня развивались». Тренинг помогает участникам почувствовать свою ответственность не только за себя, но и за других людей.И поэтому хорошие тренингри рекомендуюи привлекают туда сторонников. А как бы тогда мир изменялся в лучшую сторону?Как бы количество добра в мире увеличилось!

Миф 3. Тренинги личностного роста могут разрушить дружбу или даже семью
Факт. В ходе тренинга человек может понять, что отношения с некоторыми людьми оказывают разрушающее влияние на его жизнь, поэтому
Что делать далее…


 Мастерская лайф-коучинга!

 Жизне-достижений…

 Мастерская-пинатор…

 Что это такое?

Это не тренинг под руководством ведущего (коуча), хотя тренинг там есть и ведущий тоже.

Это система САМостоятельной работы, когда человек работает (и учится работать) с собой САМ, а коуч ему в этом чуток помогает..ну иногда не чуток, а пинок…

Упражнений много, упражнения толковые, и в системе дают сильный эффект…и Жизнь начинает Ррработать на полную…

 

 

 

                                                                                                     И ООО! Ты летишь…

  Если коротко, то Мастерская — это специальная система упражнений, дающая”волшебный пинок под…” для само-развития личности по следующим направлениям:

Продуктивная жизнь

Внутренняя свобода

Умение любить

Конструктивно-позитивное отношение к жизни

Общение и взаимоотношения

Физическое здоровье

Деньги и отношение к ним

Кто тренер? Легендарный :) Сичкорез Сергей Анатольевич – СА.

Хотите изменить жизнь?

Чтобы она заррработала еще эффективнее?

Звоните! 079 815 110 / 88-55-77 – общительный ;) менеджер Юлия

     И Регистрируйтесь здесь

[contact-form-7 id=”2433″ title=”Мастерская Личностного Роста”]

Один человек стал публично оскорблять мудреца:
– Ты безбожник! Ты пьяница! Чуть ли не вор!

В ответ на это мудрец лишь улыбнулся.

Наблюдавший эту сцену разодетый юноша в шелковых шароварах спросил мудреца:
– Как же ты можешь терпеть подобные оскорбления? Неужели тебе не обидно?
Мудрец опять улыбнулся. И сказал:
– Идем со мной.

Юноша проследовал за ним в запыленный чулан. Мудрец зажег лучину и стал рыться в сундуке, в котором нашел совершенно никчемный дырявый халат. Бросил его юноше и сказал:

– Примерь, это тебе под стать.
Юноша поймал халат, осмотрел его и возмутился:

– Зачем мне эти грязные обноски? Я, вроде, прилично одет, а вот ты, наверное, спятил! – и бросил халат обратно.
– Вот видишь, – сказал мудрец, – ты не захотел примерять лохмотья. Точно так же и я не стал примерять те грязные слова, которые мне швырнул тот человек.

Не стоит обижаться на оскорбления – это тоже самое, что и примерять лохмотья, которые нам швыряют.

Еще Притчи от Котэя

Люблю этот клип :)…а какой он психолого-педагогически поучительный!!!
Так что, уважаемые молодые родители рекомендую! Пособие по-воспитанию :)А точнее анти-совет